Quels sont les besoins et les défis rencontrés par les entrepreneurs genevois ?

Quels sont les besoins et les défis rencontrés par les entrepreneurs genevois ? Voici la question à laquelle Anna K. Czekaj, experte en développement des affaires commerciales et marketing et membre du réseau de Business Agnels – Go Beyond, a tenté de répondre. En Octobre 2011, Anna K. Czekaj était venue @ la Muse pour parler de son étude et rencontrer les coworkers ; elle délivre aujourd’hui ses conclusions.

 Afin de comprendre les défis et les besoins des entrepreneurs genevois, Anna K. Czekaj a procédé à près de 35 entretiens. 20 entretiens auprès d’institutions de soutien à l’entreprenariat parmi lesquelles la Muse, et 15 entretiens auprès d’entrepreneurs.

En rencontrant les deux parties, son objectif est  de rassembler les informations nécessaires afin de présenter la situation à l’heure actuelle, accompagné du potentiel d’amélioration.

 Le point de vue des institutions sur le profil des entrepreneurs révèle des données sociologiques pertinentes :

La majorité des entrepreneurs cherchant un soutien auprès des institutions et sociétés interrogées sont des personnes âgées de 30 à 45 ans (dont 70% hommes et 30% femmes) avec une expérience professionnelle confirmée dans de grandes entreprises.(…) Il y a une plus forte présence de femmes dans le secteur tertiaire,( …) 80% des entrepreneurs sont suisses d’origine étrangère ou des étrangers établis dans la région lémanique et sont venus dans la région pour d’autres raisons, (…) 5 à 10 % des demandeurs de soutien ne parlent pas français couramment.

 Après avoir posé le contexte, Anna K. Czekaj détaille la structure de base moyenne des start-ups, le temps de création et surtout les tendances du marché d’entreprenariat de la région. Ces observations lui permettent de proposer quelques conclusions sur le développement potentiel de la dynamique entrepreneuriales dans la région. Des lignes de fuite d’un grand intérêt pour tout entrepreneur en herbe désireux de comprendre le monde de l’entrepreneuriat genevois.

Retrouver ci-dessous le rapport complet d’Anna K. Czekaj et très prochainement lors d’un pique-nique pour en parler avec elle et répondre aux éventuelles questions.

Rapport_d etude_ ACzekaj_fev2012-3

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N+N=2N(+1 voir l’infini)

Le premier pique-nique au sein du nouvel espace aménagé en co-création avec les coworkers de la Muse jeudi passé, le 16 février 2012, est un succès.

Certes la nouvelle salle de pique-nique surprend certains habitués mais l’effet n’est pas moindre, cet agencement donne lieu à une autre dynamique.

Merci à Pierre Jaillet pour ses fabuleux canapés dans l’espace de la Muse.

Geneviève  Morand, présidente du Conseil de Fondation de la Muse est heureuse d’être là dans ce nouveau dispositif. Né grâce à une idée d’un des supporters de la Muse, Christian Wahl de bj-office, qui voulait transformer cet espace en le rendant plus ouvert pour ainsi permettre plus d’échanges et de créativité, cet espace privilégie un aménagement déstructuré. Comme dit Geneviève, il n’est plus l’heure de réfléchir linéairement tel que 1+1= 2 mais plutôt dans le sens de N+N=2N(+1 voir l’infini). Le besoin de Geneviève aujourd’hui  est de trouver des idées pour faire une fête chez elle pour les gens qui ont comptés pour elle. Sa maison fête ses 300 ans tout comme Jean-Jacques Rousseau et elle souhaite que la fête soit en rapport avec la philosophie de Rousseau sur l’importance du lien.
Claude Michaud est responsable de l’incubateur Essaim qui offre une alternative au statut d’indépendant : l’entrepreneur salarié. Il cherche une manière pour faire le lien entre plusieurs mouvements: l’agenda 21, l’économie solidaire et les indignés.
Razvan Prejbeanu fait un deuxième master sur l’entrepreneuriat. Il est conseiller en google adwords et en marketing. Il veut promouvoir l’agritourisme en Transylvanie  et cherche un travail plus particulièrement dans le marketing ou dans le domaine du business. Il recherche aussi un distributeur pour les spécialités culinaires.
Bruno Chanel,  conseiller numérique, conseille les gens sur  les nouvelles technologies et comment les utiliser efficacement dans la vie quotidienne. Il souhaite faire un workshop sur un outil appelé Evernote, un système de prise de notes de tout fichier et venant de tout support.
Colette Cellerin, a créé une association,Convergences, qui invite des gens connus à Genève. Elle organise prochainement un déjeuner-débat sur le thème “un réseau pour réussir?” avec Geneviève Morand en tant qu’animatrice. Elle cherche un sponsor ou des bénévoles pour l’aider pour la trésorerie et pour faire les photos lors des événements. Elle cherche aussi quelqu’un pour dynamiser son site internet et raconter les histoires de ces rencontres.
Pour plus de détails, consultez son site.
Clair Gadroit est chargé de communication et des événements pour Rezonance, un réseau professionnel fort de 38 000 membres.  Rezonance organise 20-25 conférences par année, appelées des First. Actuellement Rezonance retravaille son offre et pense offrir un nouveau format plus participatif sous le nom de Rezolab, avec un plus petit nombre de participants et lors duquel chacun vient et répond à des questions, une sorte de table ronde. Elle souhaite avoir du feedback par rapport à ce nouvel événement. Elle rappelle aussi le prochain First à Genève, le 22 mars 2012 à la FER de Genève sur l’utilité des NRC pour les entreprises.
Reginald Maître est cadre d’une entreprise d’IT appelé Darest et est membre du conseil  de fondation de la Muse. Il n’a pas de besoin particulier sauf voir des choses émerger.
Claude Lander a fondé un studio enregistrement il y a 30 ans, Taurus-Studio.  Il cherche des idées pour réinventer son studio . Il veut monter une association pour suivre et essayer de garantir que les gens viventde leur musique afin d’aider les gens à devenir musiciens professionnels. Il cherche des conseils et du feedback par rapport à son idée.
Nora Kerrache est business manager pour Secretary Plus, une société  qui existe depuis un an. De formation, elle est coach dans la communication et le relationnel  et elle cherche une façon pour trouver des nouvelles candidates pour cette société. Elle veut aussi savoir comment promouvoir cette société à travers les réseaux sociaux.
Rocio Bohorquez est cofondatrice de The Training Company, une entreprise de formation pour les entreprises. Coworker @ la Muse, elle l’apprécie beaucoup pour le contact et l’émergence et  elle est venue pour aider et contribuer au pique-nique  car la dernière fois elle a aussi reçu du feedback  à son tour sur le plan de marketing de son entreprise.
Mazala Tajmouati participe à son premier pique-nique mais est déjà souvent venue à la Muse. Elle vient de s’installer à la Suisse et a une passion pour la créativité et l’innovation. Elle a trois différents projets avec son frère, Othman Tajmouati: le cRAZY bRAINSTORM, une communauté de brainstorming créative, les apéroentrepreneurs et les creative mornings, des conférences dédiées à la créativité du domaine de l’art un concept américain fraîchement importé en Suisse.
Pour finir, elle cherche du travail dans ses domaines de prédilection: le marketing, l’ animation des démarches d’innovation, la gestion de projets et la communication.
Jean-Baptiste Decorzent est ingénieur en robotique de formation. Depuis il a travaillé à l’etranger et a suivi plusieurs formations.  Il est coworker @ la Muse depuis quelque temps.  Après avoir constaté un manque dans l’offre genevois, il souhaite exploiter au maximum le co-coaching.  Son idée est de diminuer les périodes de non-activité des chômeurs en leur offrant la possibilité d’aller dans un endroit d’échange, avec une dynamique qui les motive pour la création d’entreprise et la recherche d’emploi. Pour ce faire, il souhaite avoir accès au base de données de l’OCE afin de faire la segmentation des demandeurs d’emploi sur Genève.
Hélène de Meire est fondatrice de my-startup fiduciaire, une fiduciaire nouvelle génération. Après un an à la Muse, elle intègre la pépinière d’entreprise de la Fondetec. Elle remercie tout le monde de la Muse qu’elle appelle un espace de transformation et de mutation car c’est la Muse et ses coworkers qui lui ont donné son projet suite à la  constatation qu’il y a un manque dans le domaine. Son conseil: il faut être généreux avec la Muse et elle vous sera généreuse.
Sélectionné dans les 30 startups les plus innovants de la Suisse pour participer dans une levée de fonds, my-startup fiduciaire organise prochainement une séance d’information sur les déductions fiscales pour le quasi-frontalier.
Enfin, Lorena Edejer, musekeeper @ la Muse, finit son stage  la semaine prochaine et en profite pour remercier la Muse et sa communauté de lui avoir fait vivre une expérience incroyable. Elle s’envole en mars pour l’Amérique du Sud pour commencer une nouvelle aventure.
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Les causeries du jeudi: vidéo des antennes citoyennes

Les vidéos des  quatre antennes citoyennes imaginées par les participants lors de la causerie du jeudi sur la fracture numérique du 9 février 2012 sont en ligne! Découvrez ce que peut être, ce que peut faire, ce que peut contenir un et ce que peut représenter un tel espace selon les quatre équipes.
Merci encore une fois à tous les participants et rendez-vous à la prochaine causerie!
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La créativité en chantier

Hier la Muse était en chantier. De l’acquisition d’un nouveau set de salon, les coworkers et les Musekeepers ont échangé, débattu et argumenté le nouveau agencement du rez-de-chaussée. Résultat: un espace co-créé avec les coworkers qui ont fait preuve de créativité!
Merci à tous pour leur contribution et leur aide précieux! Fusion d’idées, des concepts inspirées, ce nouveau espace est un vrai produit du coworking!

 

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“La grande solitude de l’entrepreneur”

A lire, nouvel article sur la Muse dans le journal le Temps d’aujourd’hui, le 15 février 2012, intitulé la grande solitude de l’entrepreneur.
Disponible sur le site du Temps et en pdf ci-dessous:
15.02.2012.ArticleLeTemps.La grande solitude de l’entrepreneur
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Le futur du coworking

Ayant reçu la visite de plusieurs espaces coworking tels qu’Atelier Médias de Lyon et le Baobab d’Annecy ainsi que des personnes curieux du modèle, la Muse, le premier espace coworking de Genève serait une source d’inspiration. Aussi invité en Belgique par le ministre de l’Economie, des PME et des Technologies nouvelles Jean-Claude Marcourt et l’Agence Wallone des Télécommunications dans le cadre de l’appel de projets coworking pour le projet Creative Wallonia, notre cher espace au 2 rue de la Muse valide le principe des espaces coworking.
Pourquoi donc un tel engouement ? A lire des articles récents, c’est presque devenu un phénomène à la mode. Selon un sondage fait par Deskmag, un magazine en ligne sur les espaces coworking, le nombre de bureaux partagés a augmenté de 88% comparé à février 2011. Actuellement cette étude(2nd Global Coworking Survey) recense 1320 espaces dans le monde entier et avec plus d’un espace sur trois qui envisage ouvrir une autre adresse, ce nombre ne fera qu’augmenter.
Les avantages d’un espace coworking sont multiples et jusqu’à maintenant principalement reservées aux start-ups et indépendants : baisse des frais d’infrastructures, possibilité de séparer la maison et le travail, se créer un quotidien si on est indépendant…Cet article de CNBC résume bien les avantages liés à un espace coworking.
Mais plus qu’un espace de travail bon marché, les espaces de coworking trouvent leur force dans leur réseau. Lorsqu’on travaille dans un tel endroit, la confiance et le respect priment par-dessus tout. Un « coworker » a accès à une communauté de soutien composé de personnages versatiles : ils fêtent le succès de chacun et se consolent des échecs momentanés, ils se donnent des conseils tant personnels que professionnels. Ils collaborent ensemble et constituent un réseau professionnel à leurs besoins. En bref, un coworker qui sait utiliser les ressources et le réseau qu’un espace lui offre ne pourra qu’avancer. Une application créée lors du Startup Weekend à Kyoto en 2011 illustre parfaitement ce principe de coworking : Coworkify veut créer un marché d’emploi pour les coworkers dans le monde entier  en mettant en avant leurs compétences et les compétences qu’ils recherchent dans le même esprit d’entraide qu’au sein d’un espace coworking.
Flexibilité, créativité, soutien…ce modèle de bureau partagé convainc et se répand : de plus en plus d’entreprises s’y inspirent et l’essaient pour mieux inciter l’innovation et la collaboration. A lire ces articles sur GigaOM et the Network(Used with the permission of http://thenetwork.cisco.com/).
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Why Geneva?

Le Service de la Promotion économique de Genève compile chaque année des indices de comparaison entre la Suisse, plus particulièrement Genève, et les pays internationaux.
Découvrez cette brochure riche en informations sur l’environnement économique, sur les domaines d’excellence de la Suisse ainsi que sur son position international au niveau de l’innovation et la recherche et développement.  Ce dossier intéressant démontre les avantages et les particularités qu’offre Genève aux entreprises par rapport à l’international et réponds très bien à la question “why Geneva?”. Il est disponible sur ce lien ainsi que sur le site whygeneva.ch
Et vous, entrepreneur, start-up: Pourquoi Genève? Autre que l’analyse de l’attractivité de notre chère ville par rapport aux grands acteurs de l’économie internationale, le Service de la Promotion économique offre aussi un soutien aux entrepreneurs à Genève par son Guichet pour entreprises: prenez connaissance de ces différents organismes d’aide au démarrage et au développement d’entreprises à Genève dont la Muse en fait partie.
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